大眾出行
上海首張網約車牌照“花落”大眾出行。6月13日,上海市交通委員會向“大眾出行”正式頒發(fā)了《網絡預約出租汽車經營許可證》,根據規(guī)定,此次大眾出行平臺在上海獲得網約車牌照,可在全國范圍通用。這是上海地區(qū)發(fā)出的首張網約車經營許可證。(圖片來源于澎湃新聞原文,僅用于傳遞信息,版權歸原作者所有)“大眾出行”此次獲得證件包括,中華人民共和國網絡預約出租汽車經營許可證,以及申請從事網約車經營具備線上服務能力的認定結果。許可證申請主體為上海大眾出行信息技術股份有限公司,經營范圍是網絡預約出租汽車客運。上海大眾出行信息技術股份有限公司由大眾交通(集團)股份有限公司與上海大眾公用事業(yè)(集團)股份有限公司、上海大眾企業(yè)管理有限公司共同出資發(fā)起設立,是國內首家由出租車企業(yè)打造的移動互聯(lián)網打車平臺,于2016年3月30日正式運營,同時開展巡游車網召和網約車業(yè)務,目前已在上海、杭州、蘇州、嘉興、哈爾濱、桂林等地開展運營。據悉,大眾出行平臺面向正規(guī)出租車企業(yè)開放,接入平臺的不僅包括各城市大眾出租連鎖企業(yè)的司機,也包含了當?shù)仄渌?guī)出租汽車公司的司機。大眾出行總經理袁棟梁告訴澎湃新聞,大眾出行已經與北京的首汽約車建立實際的合作,兩個平臺互相打通,乘客可以在“大眾出行”或“首汽約車”上給對方平臺下訂單。袁棟梁透露,大眾出行與廣州的“如約出行”也在接觸?!拔磥砦覀兿M?guī)的網約車平臺能夠互相之間達到資源利用的最大化,共同維護行業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。”袁棟梁稱。眼下,用戶在乘坐網約車過程中時有事故發(fā)生。根據目前的網約車管理暫行辦法,司機通過一次考試可以獲得三年的從業(yè)資質?!拔艺J為這是不夠的。應該在司機運營網約車的全過程進行教育和培訓?!痹瑮澚罕硎?。袁棟梁透露,大眾出行的網約車司機拿到網約車駕駛證后,公司會進行相應的駕駛技能和安全常識培訓,每月定期對司機進行服務禮儀培訓和安全教育。在運營過程中,如果有司機被投訴或者發(fā)生安全事故,大眾出行將對當事司機進行專項培訓。袁棟梁坦言,目前大眾出行遇到的最大難題是網約車司機供給不是很足。由于司機供應不足,在早晚高峰以及特殊天氣情況下,可能不能保證乘客100%叫到網約車。目前大眾出行正面向社會和其他企業(yè)招收合規(guī)的車輛及司機。袁棟梁建議,網約車的規(guī)模應該進行一定的總量規(guī)劃,確保公交車、出租車、網約車、租賃汽車等各種出行方式能夠充分流到相應客戶群體中,而非形成惡性競爭態(tài)勢。第二,一定要把網約車定位為高品質出行工具,與出租汽車形成差異化競爭,滿足乘客的個性化出行需求。第三,各網約車運營企業(yè)應該秉持公平競爭原則,而非通過低價補貼、獎勵乘客等方式獲得市場份額,從而達到排擠競爭對手的目的。同日,神州專車也獲得由上海交通管理部門頒發(fā)的《網絡預約出租汽車經營許可證》,正式取得上海地區(qū)合法化運營資質,這也是繼北京、深圳等地之后神州專車在全國拿到的第24張運營牌照。
一起惠2017-06-14 09:14:16450 次
7月27日,據獲悉,租車平臺一嗨租車副總裁楊國光近日離職,在給員工的一封信中,楊國光稱自己打破直轄部門的零離職率。在租車市場火熱的當下,一嗨租車并沒有先發(fā)優(yōu)勢,市場知名度及宣傳力度均比神州租車、PP租車等APP弱。今年2月,全國連鎖租車品牌一嗨租車宣布將上線其個人定制用車服務APP“一嗨接送”,面向個人用戶提供接送機、日租、半日租、預約用車、馬上用車等帶司機用車服務。此舉被認為是一嗨租車由其擅長的企業(yè)商務用車市場,開始進軍個人“專車”市場的體現(xiàn)。在個人租車市場,“一嗨接送”有望與一嗨自駕服務一道,共同成為一嗨租車確立行業(yè)領先優(yōu)勢的護城河。同時,一嗨租車也可以充分利用現(xiàn)有車輛和牌照資源,提高本身營運的邊際效益。據了解,從2015年第一季度財報顯示,一嗨租車第一季度凈營收為人民幣2.955億元(約合4770萬美元),凈利潤為人民幣360萬元(約合60萬美元),相比之下,去年同期凈虧損為人民幣1780萬元。一嗨租車創(chuàng)立于2006年1月,主要為個人和企業(yè)用戶提供綜合租車服務,公司總部位于上海。2014年,10月3日一嗨租車向美國證券交易委員會遞交IPO申請,計劃赴紐交所上市,擬融資2億美元。11月正式上市。自從上市以來,一嗨租車一直未能吸引對沖基金的太多關注。今年3月末,大約只有4只對沖基金持有一嗨租車股份,持股總額約為966萬美元,而一個季度前共有5只基金持有909萬美元。6月25日又有消息稱,一嗨租車疑似在一樁套現(xiàn)滴滴快的股權的交易中獲利1.609億美元。附:楊國光致員工的一封信親愛的一嗨同事,我要離開一嗨了,感慨萬千,想不到,我直轄部門長時間保持的零離職率是由我去打破的了。抱歉了!人,如果只是關注著自己,世界就小了;如果只是欣賞著自己,注定會孤獨。不妨打開扇窗,窗外會有關心你的人,世界本來就很大;不妨抬頭看看,大家都會有發(fā)光點,其實人才遍地都是。世界雖然大,但我們并不遠,我會一直關注著大家,期待著分享你們生活和工作的感悟。一嗨是一個有文化的企業(yè),“無論是顧客還是同事,我們都要用心服務”,這句話不但確定了以客戶為導向的經營管理戰(zhàn)略,同時也清晰定義了同事之間的工作關系。感謝大家和我一起踏踏實實地履行著企業(yè)文化,一起建立服務質量管理體系,一起實踐服務導向的業(yè)務流程,一起研究顧客的消費體驗,一起創(chuàng)意,一起實踐,沒有官僚,不需層級,快樂工作,人人都是企業(yè)經營者!我欣喜地看到在這滋潤的土壤上成長的你們,業(yè)務骨干,主管,經理……。感謝一嗨使我有機會進一步探索和實踐“卓越的服務運營管理”,幾年間,走遍祖國大江南北,遍訪各地門店、市場和競爭對手。更豐富了服務運營管理的經驗、理論和思考。在市場競爭環(huán)境中,一切與顧客價值無關的管理都會是多余的、昂貴的。傳統(tǒng)的多層級的服務決策流程,看上去減少了企業(yè)的決策風險,但卻不利于顧客的服務體驗,難免會削弱企業(yè)的競爭力。在不斷升溫的服務消費時代,省心(可靠、響應、安全、情感需求和顏值)和個性化的需求已經越來越成為大眾服務體驗的標準,扁平的企業(yè)架構、流程化管理體系以及一步決策流程就能解決絕大部分的服務需求的管理策略已經為大多數(shù)企業(yè)的不二選擇。市場的變化推動運營模式的變革,同時我們的管理思維也必須隨之而變。契約式的胡蘿卜+大棒的管理顯然難以適合于“人人都是經營者”的多贏戰(zhàn)略,取而代之應該是遵從信任的管理模式,也只有信任的管理思維才能最大限度地減少實施扁平架構、一步決策流程帶來的運營風險?;ヂ?lián)網技術給業(yè)界帶來了無窮的想象力,各式各樣的業(yè)務發(fā)展模式在資本的推動下紛紛上線,一遍繁榮的創(chuàng)業(yè)景象。汽車租賃市場也不例外,涌現(xiàn)出了多種商業(yè)模式,重資產的購置大量汽車提供自駕、帶駕(或專車)服務,輕資產的利用社會車輛資源通過互聯(lián)網平臺做信息撮合服務,同樣也可以提供自駕和專車服務。出行概念的延伸及流量集約的機會更令資本趨之若鶩。行業(yè)群雄并起,資本逐鹿市場。然而,歷史已經告訴過我們,市場只會讓那些更能創(chuàng)造客戶價值的企業(yè)留存下來?!皧蕵分了溃ㄖ浦辽稀?,互聯(lián)網服務消費的今天,市場仍然沒有偏離于顧客導向的規(guī)律而另辟蹊徑,互聯(lián)網只是縮短了企業(yè)與市場的時間與空間的距離,并為更高效的服務運營帶來可能。大眾出行行業(yè),正值朝陽,機會無限。親愛的一嗨同事,我不能和你們一起并肩前行了,但相信我們的心還是在一起的,感謝互聯(lián)網,使我們延續(xù)著分享的快樂。祝愿大家笑口常開,祝愿一嗨業(yè)務蒸蒸日上!
一起惠2015-07-28 09:09:46960 次